外籍看護整天講手機 雇主氣炸了
全民記者投訴 希望藉由報導引起讀者迴響 指點迷津 提供見解或是方法
文／全民記者投訴／本報新聞中心整理
花蓮有一民眾（高等學府教授）向本報新聞中心訴說，請了一位外籍看護，但整天講手機，機不離身，造成雇主身心受創，目前無法可管，也不敢多管，以免「人權議題被爛用」而節外生枝。因此，希望相關人士能提供意見，減緩此事件（外籍看護整天講手機）造成的傷害！
化名阿麗的外籍看護，遠渡重洋到花蓮工作，工作的內容是服侍身體殘障的雇主。一開始來還乖乖的，言聽必從相當內斂，但日子久了變了個樣，不只態度變得散漫，雇主交代的事情也一拖再拖，甚難管教，令雇主氣得牙癢癢的，只能一肚子悶氣苦往肚裡吞。
近期，看護阿麗更加猖狂，整天打手機，使用手機可說從早到晚機不離身，煮飯也講、打掃也講、廁所也講、連倒茶給雇主喝的時間點都還能跟電話中的那頭say哈嘍，雇主看了更是氣炸了，這種密集的「手機電話」程度，幾乎是工作生活中的大部分，更令人驚嘆，有時半夜睡覺時也能夠聽到外籍看護阿麗在講手機，雇主不堪其擾，?於身份，不願多說，也不敢管教，導致這位雇主經常失眠。
雇主心想，家裡的看護一天到晚講手機，不知道另一頭的外籍看護雇主心裡怎麼想，是不是有同樣的心聲？外勞講手機的問題應該相當普遍，卻讓人無法可管，畢竟憲法保障人生而自由，不可剝奪相關權利。況且，外籍看護工作壓力大，如能藉由手機聊天舒解思鄉壓力，未嘗不是件好事。外籍看護與台灣風俗民情不同，想法、觀念、態度都有一段落差，若要外籍看護符合期待，著實是一件不可能的任務。
因此，他看聯統日報全民記者有「訴的權利」，希望能藉由這篇新聞引起讀者的迴響，提供見解或是方法，讓雇主能夠化解心中的憤怒，不再終日浸淫在痛苦之中！
本報全民記者「訴的權利」回應信箱為news@ufdn.com.tw，歡迎大家指點迷津。
全民記者投訴 希望藉由報導引起讀者迴響 指點迷津 提供見解或是方法
文／全民記者投訴／本報新聞中心整理
花蓮有一民眾（高等學府教授）向本報新聞中心訴說，請了一位外籍看護，但整天講手機，機不離身，造成雇主身心受創，目前無法可管，也不敢多管，以免「人權議題被爛用」而節外生枝。因此，希望相關人士能提供意見，減緩此事件（外籍看護整天講手機）造成的傷害！
化名阿麗的外籍看護，遠渡重洋到花蓮工作，工作的內容是服侍身體殘障的雇主。一開始來還乖乖的，言聽必從相當內斂，但日子久了變了個樣，不只態度變得散漫，雇主交代的事情也一拖再拖，甚難管教，令雇主氣得牙癢癢的，只能一肚子悶氣苦往肚裡吞。
近期，看護阿麗更加猖狂，整天打手機，使用手機可說從早到晚機不離身，煮飯也講、打掃也講、廁所也講、連倒茶給雇主喝的時間點都還能跟電話中的那頭say哈嘍，雇主看了更是氣炸了，這種密集的「手機電話」程度，幾乎是工作生活中的大部分，更令人驚嘆，有時半夜睡覺時也能夠聽到外籍看護阿麗在講手機，雇主不堪其擾，?於身份，不願多說，也不敢管教，導致這位雇主經常失眠。
雇主心想，家裡的看護一天到晚講手機，不知道另一頭的外籍看護雇主心裡怎麼想，是不是有同樣的心聲？外勞講手機的問題應該相當普遍，卻讓人無法可管，畢竟憲法保障人生而自由，不可剝奪相關權利。況且，外籍看護工作壓力大，如能藉由手機聊天舒解思鄉壓力，未嘗不是件好事。外籍看護與台灣風俗民情不同，想法、觀念、態度都有一段落差，若要外籍看護符合期待，著實是一件不可能的任務。
因此，他看聯統日報全民記者有「訴的權利」，希望能藉由這篇新聞引起讀者的迴響，提供見解或是方法，讓雇主能夠化解心中的憤怒，不再終日浸淫在痛苦之中！
本報全民記者「訴的權利」回應信箱為news@ufdn.com.tw，歡迎大家指點迷津。
